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管理要点:服务意识,细节流程,执行力。

企业战略定位:以技术和品质为核心,以市场为导向,服务型的高新企业。



人才价值观:忠诚、努力。

工作行为准则:注重细节,积极配合。

企业经营宗旨:保障员工利益与企业利益高度一致;持续为客户创造价值。